Татьяна Шкабара: Найважливіше для мене — це розвиток і зростання як особисте, так і професійне

Відкриваємо весну з чарівної дівчини Тетяни. Таня – це людина, яка не боїться брати на себе відповідальність за рішення, навіть якщо вони виявились хибними. Вона рішуча та наполеглива, чесна та відкрита. Сьогодні Таня розповіла про свій досвід в #ADINDEX, успіхи і трудноші, як вона бачить командуі розкриє нюанси роботи SEO-спеціаліст

Таню, розкажи докладніше, чим ти займаєшся в агенції та скільки років уже тут працюєш?

Працюю в агентстві вже майже два роки у ролі SEO-фахівця. Основна частина моїх обов’язків пов’язана з розробкою та реалізацією ефективних SEO-стратегій для клієнтів, щоб їх сайти досягали високих позицій у пошукових системах. Займаюся аналізом конкурентного середовища, підбором ключових слів, оптимізацією контенту, а також технічним аудитом сайтів та побудовою якісного посилання профілю.

Особливо пишаюся тим, що за цей невеликий проміжок часу вдалося досягти значних результатів у проєктах, попри те, що я прийшла в агенцію із загальним бекграундом у маркетингу, але без досвіду саме в інтернет-маркетингу.

Найважливіше для мене — це розвиток і зростання як особисте, так і професійне. Мені подобається бачити, як моя робота допомагає клієнтам досягати їх цілей у бізнесі.

 

Розкажи, як ти потрапила до агенції #ADINDEX?

Знайшла вакансію на сайті пошуку роботи, тому що цілеспрямовано шукала можливість почати кар’єру в інтернет-маркетингу, а саме у SEO, після проходження профільних курсів. Це був непростий період: через відсутність досвіду багато компаній не розглядали мою кандидатуру, а запропоновані умови часто були складними для прийняття особливо низька зарплата на старті.

Мене привабила агенція #ADINDEX своєю невимушеною атмосферою, чудовим колективом та можливістю отримати реальний практичний досвід, при цьому не звільняючись одразу з моєї тодішньої роботи. Цей гнучкий підхід став вирішальним фактором.

Перші кроки були непростими: нова сфера, багато роботи та завдань, які вимагали глибокого занурення. Я людина гіпервідповідальна, тому намагалася зробити все на найвищому рівні, що забирало багато часу і сил. Але завдяки підтримці колективу я впоралася з цим етапом і згодом зробила агенцію своїм основним місцем роботи.

Сьогодні мене надихають у компанії свобода та довіра: можу працювати віддалено, не прив’язуючись до графіка з 9 до 6. Хоча спочатку віддалений формат був для мене незвичний, я швидко адаптувалася. Ще мені подобається різноманітність завдань — я веду різні проекти, повністю відповідаю за весь обсяг роботи, а не лише окремий процес. Ну і, звісно, ​​можливість кар’єрного зростання: за рік я змогла вирости з рівня Junior до Middle.

On-line новорічний корпоратив

 

Відколи ти потрапила в агенцію, вона змінилася?

З моменту мого приходу до агенції вона, безумовно, змінилося, особливо наш відділ SEO. Мені подобається, що агенція орієнтована не тільки на клієнтів, а й на співробітників — це велика рідкість, коли роботодавець справді дбає про комфорт команди.

Однією з ключових особливостей агенції #ADINDEX є постійне прагнення до вдосконалення: ми працюємо над покращенням внутрішніх процесів, розвитком професіоналізму співробітників та підвищенням якості результатів, які надаємо клієнтам.

За час моєї роботи відбулися значні зміни у нас у відділі: змінився керівник, кілька разів оновлювався склад команди. Був складний період, коли нас у відділі залишалося зовсім небагато, а обсяг роботи був величезним. Але завдяки підтримці один одного ми впоралися, і це стало для нас справжнім випробуванням на міцність. Зараз ми набагато краще спрацювалися, звикли один до одного, і атмосфера стає все більш комфортною та менш напруженою.

Почуваюсь важливою частиною команди, хоча, якщо чесно, завжди думаю, що можу зробити більше. Але це, напевно, допомагає мені прагнути розвитку і викладатися на максимум.

 

А як змінилася особисто ти після того, як прийшла працювати в ADINDEX?

Після приходу до ADINDEX я змінилася як у професійному, так і в особистому плані. З професійного погляду мені довелося у прискореному темпі освоювати нові навички, щоб швидше влитися у роботу. Специфіка SEO виявилася для мене новою, і я вдячна колегам, які допомагали мені розбиратися в нюансах та завжди підтримували. Згодом прийшло розуміння та впевненість у тому, що я роблю і навіщо. Пішов страх зробити щось не так, і тепер я не боюся ухвалювати рішення. Також я краще освоїлася у внутрішніх процесах компанії – спочатку були певні непорозуміння і навіть внутрішній опір, але згодом це пішло.

В особистому плані я дуже прокачала навички самоорганізації. Робота віддалено вимагає чіткого планування робочого дня та здатності брати відповідальність на себе. У ADINDEX немає тотального контролю з боку керівника, і це допомагає розвивати самостійність. Я також навчилася спокійніше ставитись до великого обсягу завдань — зараз замість стресу я просто пріоритизую, що важливо зробити насамперед. Завдяки кращому розумінню своїх завдань полегшало комунікувати з колегами: пішло почуття, що я чогось не знаю і мушу постійно запитувати.

Особливо пишаюся своїм розвитком та кар’єрним зростанням. Спочатку я ставила собі за мету якнайшвидше вирости за рівнем, і за цей період мені вдалося зробити це. Перейти на нову роботу, ще й з іншим профілем, але маючи попередній досвід у маркетингу, це було для мене викликом, на який я зважилася.

Зараз моя мета – максимально розвинути свої навички у SEO, щоб приносити клієнтам максимальні результати та цінність для їхнього бізнесу.

 

Чим тобі найбільше подобається твоя робота?

У роботі мені найбільше подобається різноманітність завдань. Це не дозволяє застрягти в рутині та завжди тримає в тонусі. Особливо цінним є те, що я можу самостійно розпоряджатися своїм часом, що допомагає мені ефективно планувати робочі процеси. Іноді я навіть знаходжу задоволення в тому, щоб розкласти все “по поличках” — ця навичка дуже знадобилася в моїй роботі.

Особливо надихають моменти, коли робота над проєктом дає реальні результати. Бачити зростання показників проєкту, розуміти, що твої зусилля привели до успіху — це неймовірно мотивує та заряджає енергією для подальшої роботи.

Також мене мотивує мій прогрес. Порівнюючи себе на початку шляху і зараз, бачу, як сильно виросла професійно. Це почуття розвитку та досягнення цілей спонукає йти далі.

Крім того, дуже ціную ставлення колективу та агенції в цілому. Навіть невеликі, на перший погляд, прояви уваги та турботи створюють відчуття, що тебе цінують та підтримують. Тут відчуваю, що я маю більше можливостей для розвитку, ніж в інших подібних компаніях.

Відчуття задоволення та гордості приходить у моменти, коли ти бачиш віддачу від своєї роботи. Це може бути зростання клієнта, позитивний зворотний зв’язок чи успішне вирішення складного завдання. Тоді розумієш, що зусилля не марні, і твоя робота справді має значення.

Який у тебе підхід до роботи з колегами, клієнтами та їх проєктами?

Мій підхід до роботи з колегами будується на створенні дружньої та підтримувальної атмосфери. Вірю, що почуття команди, де кожен усвідомлює свою роль та відповідально виконує свої обов’язки, допомагає досягати кращих результатів. Особливо ціную моменти, коли всі викладаються на максимум задля загального успіху. Завжди готова допомогти колегам, особливо новачкам, адже я сама була в їхньому становищі та чудово розумію, як важливо отримувати підтримку на перших етапах.

Що стосується клієнтів, у мене поки не так багато досвіду спілкування з ними, але мені приносить задоволення взаємодія з людьми. У роботі з клієнтами я намагаюся зрозуміти їхні очікування та зіставити їх із реальними можливостями. Відкритість у комунікації вважаю ключовим моментом, адже тільки так можна досягти порозуміння та ефективності. Оскільки SEO – це довгостроковий процес, важливо, щоб клієнт спочатку розумів, що результат приходить з часом, і не робив хибних очікувань.

Працюючи над проєктами, надаю великого значення залученості клієнта. Коли обидві сторони зацікавлені в успіху і готові вкладатися, це дозволяє швидше та якісніше досягати цілей.

 

Поділися історією чи історіями, які ти найбільше запам’ятала за час роботи в агенції?

Одна із ситуацій, яка запам’яталася і навіть трохи здивувала, пов’язана з тим, що я, мабуть, одна із небагатьох співробітників агенції, хто досі ні з ким особисто не знайомий. Працюючи віддалено, особливо спочатку, мені було дуже непросто звикнути до такого формату. Коли ти бачиш людину особисто, спілкування стає ніби простіше, ти відчуваєш якийсь зв’язок. А тут — цілий колектив, з яким треба взаємодіяти, і ні з ким із них ти ніколи не зустрічався наживо.

Але найдивовижніше, що попри це все склалося максимально комфортно. Колеги з команди виявилися дуже відкритими, доброзичливими, і навіть взаємодія з іншими відділами відбувається легко та невимушено. Особливо ціную наші скрами: це не тільки про роботу, а й можливість дізнатися про колег краще, іноді пожартувати, повеселитися і відчути себе частиною команди. У такі моменти дистанція ніби зникає, і ти розумієш, що працювати в такому колективі справжнє задоволення. Це допомагає не тільки долати складності, але й робить процес роботи яскравішим та душевнішим!

On-line новорічний корпоратив

 

Чи складно тобі було влаштуватися у SEO відділ?

Влаштуватися в SEO-відділ для мене виявилося нескладно завдяки лояльному підходу компанії до тих, хто дійсно хоче працювати, вчитися і досягати результатів. Думаю, що відповідала цим критеріям і це допомогло мені швидко знайти своє місце в команді.

Усередині я ніби точно знала, що потрібно робити, щоб потрапити до відділу. Все йшло якось само собою, природним чином. Можливо, це було пов’язано з тим, що я спочатку була націлена на розвиток у цій сфері та готова до нових викликів. Просто слідувала своєму внутрішньому почуттю та розумінню, що це саме той напрямок, у якому я хочу розвиватися.

Звичайно, перші кроки на новому місці все одно були хвилюючими, але завдяки підтримці колег та прозорим процесам у компанії я змогла швидко адаптуватися та почати освоювати свою роль.

 

Якими навичками та рисами характеру, на твій погляд, повинен мати SEO фахівець?

Думаю, що хороший SEO-фахівець повинен мати як професійні, так і особисті якості. З професійних навичок точно важливими є аналітичне мислення – треба вміти працювати з даними та робити з них висновки. Звичайно, потрібно знатися на інструментах SEO, типу Google Analytics, Ahrefs та інших. Ще важливо розуміти, як працюють пошукові системи, стежити за оновленнями алгоритмів та знати, як вони впливають на проєкти. Ну і навички роботи з текстами  писати, редагувати, оптимізувати контент – теж дуже корисні.

З особистих якостей найголовніше, на мій погляд, це терпіння, тому що результати в SEO видно не відразу, і тут важливо вміти чекати. Ще потрібна відповідальність — самому планувати свою роботу, ставити пріоритети та укладатись у строки. Постійне бажання вчитися теж має важливу роль, адже SEO постійно змінюється. Ну і, звичайно, потрібні гарні комунікативні навички — для роботи в команді та спілкування з клієнтами.

Чесно кажучи, я іноді думаю, що не зовсім підходжу для цієї посади, бо мені не вистачає посидючості та скрупульозності. Люблю, коли в роботі є трохи творчості, і намагаюся вносити її до проєктів, щоб додавати щось своє. Але при цьому я завжди прагну розвиватися, ставати краще і максимально викладатися на кожному етапі роботи.

 

Чим ти найбільше пишаєшся за час роботи тут?

За час роботи в агенції найбільше пишаюся своїм зростанням і тим, що змогла подолати багато внутрішніх страхів і сумнівів. Коли тільки прийшла, мені здавалося, що все дуже складно, боялася помилитися або зробити щось не так. Але крок за кроком, завдяки підтримці колег та власним зусиллям, я почала почуватися впевненіше.

Особливо я пишаюся моментами, коли бачу, як мої дії дають результати. Наприклад, коли проєкт починає зростати, а клієнти отримують те, що очікували – це мотивує та надихає.

І, звичайно, пишаюся тим, що поставила собі за мету розвиватися в SEO і поступово йду до цього. Бачу, як багато вже вдалося досягти, і розумію, що попереду ще більше можливостей для зростання.