Євген Гнєдаш: “Найцікавіше у моїй роботі – постійні виклики.”

У перший місяць року ми познайомимо вас із нашим колегою із SEO-відділу, який з нами вже 6 років! Знайомтесь: – Євген Гнєдаш – SEO синьйор спеціаліст. Працьовитий, чуйний, наполегливий. Його цікаву історію становлення в ADINDEX ви можете прочитати нижче.

Женю, розкажи докладніше, як давно ти працюєш в агенції та чим тут займаєшся?

Я – SEO спеціаліст. Займаюсь просуванням сайтів у Google. Моє основне завдання – переконати Google, що сайт, який я просуваю – найкращий, і як підсумок – потрапити до ТОП пошукової видачі. Все інше – вже нудні нюанси 🙂

В компанії працюю майже 6 років.

Розкажи, як ти потрапив до агенції #ADINDEX?

Я дізнався, що агенція проводить внутрішні курси, за підсумками яких можна отримати роботу. Вирішив, що це непоганий шанс отримати навички професії від фахівців, які вже практикують, і як бонус – отримати роботу. Цікаво те, що курси були по контекстній рекламі, а в результаті я став SEOшником =) Хоча я успішно пройшов курси PPC, у мене розгледіли схильності до SEO. Озираючись у минуле, можу сказати, що це було правильне рішення і все склалося якнайкраще для мене.

З того часу, як ти потрапив в агенцію, вона змінилася?

Важко відповісти однозначно.

Звісно, ​​компанія змінилася. Зростання – це безперервний процес, як на мене. Хто не змінюється, не вдосконалюється і не адаптується до нових реалій — приречений на невдачу або плестися позаду всіх — майже одне й те саме.

З іншого боку, попри всі зміни, зберігся певний дух та атмосфера компанії, які дозволяють почуватися у своїй тарілці. Для мене це дуже важливий аспект.  

Фото, яке яскраво передає атмосферу у команді ADINDEX, про яку пише Женя😁

А як змінився особисто ти після того, як прийшов працювати в ADINDEX?

Враховуючи, що до приходу в ADINDEX я не був пов’язаний з маркетингом і чимось подібним, можна сказати, що я змінився кардинально. Якщо говорити про час від моменту початку роботи в агенції й зараз, вважаю, що виріс як фахівець, але ще важливіше — є куди рости далі.

Також, за минулий період я став більш комунікабельним та відкритим, мені стало значно легше виступати на публіці завдяки регулярним івентам всередині компанії, в яких я беру участь. 

Толкс, який проводить Женя

Чим тобі найбільше подобається твоя робота? 

Найцікавіше у моїй роботі – постійні виклики. Кожен проєкт вимагає унікального підходу і мені в кайф знайти необхідне рішення. Коли бачиш, як сайти підіймаються у видачі, зростає трафік та прибуток проєктів – це приносить задоволення та мотивацію для нових звершень. .

Який у тебе підхід до роботи з колегами, клієнтами та їх проєктами?

Мені подобається вислів: «Роби, що маєш, і що буде те й буде», — можна назвати це моїм життєвим кредо. Такий підхід до роботи дозволяє мені приймати обставини, які не залежать від мене, зберігати внутрішній баланс і брати на себе відповідальність за результат.

По натурі я більше інтроверт (відсотків на 80%) тому можу здаватися навколишнім замкнутим. Але насправді я відкритий до спілкування, з радістю допоможу і поділюся порадою. Того ж чекаю від оточення стосовно мене. 

Поділися історією чи історіями, які запам’яталися за час роботи в агенції?

1. Мій перший проєкт — Karandash.ua. Досі піддивляюся в GSC, як у нього справи, хоч і не веду його. На цьому проєкті я пройшов шлях від освоєння базових навичок до складання стратегії з її подальшою реалізацією. Незважаючи на те, що з того часу пройшло багато часу і я працював з різними проєктами та нішами, саме навички, отримані при роботі з Karandash, і заклали фундамент, який дозволив мені рости далі. 
2. Із подій важко виділити щось одне. Нехай це буде наш останній Новорічний корпоратив у 2021 році, який відбувався в офісі. Не знаю чому так, але той вечір був ідеальним, наскільки це можливо. 

Новорічний корпоратив – ADINDEX вміє не лише працювати, а і якісно відпочивати

Чи складно тобі було влаштуватися у SEO відділ?

Якщо врахувати, що я намагався стати PPC фахівцем, то не важко 🙂

Якщо серйозно, з вашого дозволу, я відповім на запитання: “Чи важко мені влаштуватися в агенцію?”

Весь мій шлях у компанію можна описати як “тернистий”. Я повністю змінював сферу діяльності. Незважаючи на те, що рішення було свідоме, все одно було не просто: я був змушений пристосовуватися та швидко вчитися новому. 

Банальна історія, але все ж таки. Внутрішні курси я проходив улітку. Дату їх проведення я дізнався, коли в мене вже була заброньована поїздка із сім’єю та друзями на море. Була велика спокуса махнути на все рукою і піддатися хвилинній слабкості, адже ми вміємо відпочивати :). Зрештою я переборов себе і зробив вибір на користь курсів. Озираючись у минуле, не можу сказати, що це було доленосне рішення всього мого життя, але дуже близько до цього. 

Найбільш чіткий відділ компанії ADINDEX – SEO відділ

Які навички та риси характеру, на твій погляд, повинен мати SEO фахівець?

Системність, стратегічне мислення, вміння грати в довгу. SEO можна порівняти з марафоном: найчастіше вагомі результати можна отримати за пів року і більше (якщо це не маленький проєкт). Не всім вистачає терпіння та витримки, щоб отримати задоволення та заряд мотивації на нові звершення через тривалий час. Якщо ви спринтер з натури – біжіть далі якнайшвидше:) 

Чим ти найбільше пишаєшся за час роботи тут?

Не можу виділити щось одне. Я сподіваюся, що мої найкращі досягнення ще попереду. Зараз можу сказати, що пишаюся тим, що зміг пройти шлях від точки А до Б і вирости над собою.

Декілька матеріалів, створених Женею для ADINDEX:

• Кейс про роботу із закордонним клієнтом 360compliance – Як ми допомогли просунути сайт під США у конкурентній ніші та збільшили трафік на 20%
• Кейс про роботу з клієнтом Екохата – Як змінити CMS та не втратити позиції? Зростання трафіку + 83%, зростання доходу на 43% каналом SEO
• Кейс про роботу з клієнтом Тенісго – Як досягти зростання трафіку на 157% і доходу сайту в 3 рази покращенням його юзабіліті

Більше контенту можна знайти на сторінці Кейси

Розкажи, чи були факапи/складні ситуації? Як ти з ними справлявся?

Не можу згадати чогось певного. Будь-який факап я намагаюся вирішувати за наступною схемою:

1. Не шукаю винних.
2. Якщо винен я – приймаю відповідальність на себе.
3. Намагаюся розібратися, що до цього призвело.
4. Думаю, як розв’язувати проблему.
5. Доношу ситуацію, що склалася, всім зацікавленим сторонам з пропозицією розв’язання проблеми.
6. Незалежно від результату ситуації, роблю висновки та визначаю, як уникнути подібного у майбутньому. 

Як гадаєш, без чого #ADINDEX не був би #ADINDEX-ом?

Без людей, котрі тут працюють. Вважаю, що в слові “команда” немає літери “Я”. Мотивуючи та підтримуючи один одного, ми успішно долаємо труднощі. Відповідно, всі досягнуті результати отримані внаслідок командних дій. 

Крім скрупульозної роботи, Женя бере активну участь у заходах компанії, наприклад у турнірі з тенісу з командою з сусіднього офісу

Поділися, чим ти надихаєшся у повсякденному житті? Що читаєш/слухаєш/дивишся/хобі.

Якщо брати із відносно недавнього, я отримав права і почав водити машину. Вже минув майже рік, але я продовжую отримувати задоволення від процесу.

Хотілося б сказати, що багато читаю, але ні, вже пів року мусолю одну книгу, прочитую перед сном кілька сторінок і засинаю.

З музики люблю рок, моєю мрією було б потрапити на концерт ACDC, але з огляду на які вони вже дідусі, напевно навряд чи вийде:)

У кіно більше люблю серйозні фільми, але все ж таки можу з легкістю подивитися й отримати задоволення як від “Гаррі Поттера” і “Володаря кілець”, так і від “Хрещеного батька”.

Фото зліва – похід у боулінг командою ADINDEX; Фото справа – Женя з дружиною Анастасією на байдарках на Дніпрі

На твій погляд, щоб досягти успіху/результату в SEO просуванні, бізнесу потрібно…?

Бути в тренді в широкому значенні цього слова. Пошук швидко змінюється і потрібно встигати за всіма тенденціями, швидко адаптуватися, оцінювати ризики та бути готовим до змін.  

Поділися SEO-трендами на 2024 рік. Які 3 найважливіші речі будуть найбільш актуальними для фахівців та бізнесу цього року?

1. ШІ. Підвищення значущості штучного інтелекту. Штучний інтелект вже відіграє важливу роль у SEO, і його вплив лише зростатиме.
2. Якісний контент, який відповідає і допомагає розв’язати проблему конкретного користувача, також актуальний.
3. Посилання. Щоб там не говорив Google і як він ставиться до посилань, вважаю це все ще ТОП-фактор ранжирування.