Марина Ткаченко: “Без труднощів – немає розвитку!”

Продовжуємо нашу традицію — інтерв’ю зі співробітниками ADINDEX. Ми поговорили з Мариною Ткаченко — провідним SEO фахівцем агенції та привабливою дівчиною.

Марино, розкажи докладніше, чим ти займаєшся в агенції та скільки років уже тут працюєш?

Я – SEO-фахівець, займаюся оптимізацією та просуванням сайтів у пошукових системах. Якщо трохи докладніше, це аудит вебсайтів, аналіз ніші та конкурентів, внутрішня оптимізація, контент-стратегія, технічна оптимізація, зовнішня оптимізація (лінкбілдинг), а також розробка та реалізація стратегії просування. Всі роботи, які я роблю, спрямовані на забезпечення клієнтів максимальною видимістю у пошуку та покращення їх онлайн-присутності відповідно до їхніх бізнес-цілей.

В агенції #ADINDEX я вже давно, майже 8 років:)

Розкажи, як ти потрапила до агенції #ADINDEX?

До ADINDEX я працювала SEO спеціалістом в іншій агенції. Агенція змінила свої принципи й мені стало некомфортно працювати там. Я вирішила змінити агенцію і була в пошуку.

Побачила вакансію в ADINDEX, прочитала про компанію, мені захотілося працювати в цій компанії і я відправила резюме. Ну а далі як у всіх:) Співбесіда та запрошення на роботу.

Відколи ти потрапила в агенцію, вона змінилася?

Так, і дуже сильно змінилася.

Агенція виросла в кількості співробітників і значно зросла у професійному плані.

Регулярні цікаві зустрічі з колегами на Talks

А як змінилася особисто ти, після того, як прийшла працювати в ADINDEX?

Стала набагато впевненішим і крутішим фахівцем: дуже сильно прокачала свій рівень знань, експертності, професіоналізму. 

Чим тобі найбільше подобається твоя робота? 

• Різноманітністю. Я займаюся різними видами робіт, а також зовсім різними проєктами (зовсім із різних ніш). 
• Розв’язанням завдань. У роботі SEO спеціаліста часто немає єдиного прийнятого правильного варіанта реалізації. Потрібно думати, аналізувати та приймати рішення та бути повністю відповідальною за нього. Особливо круто, коли після реалізації твоєї ідеї ти бачиш зростання проєкту. Це надихає та сильно мотивує. 
• Розвитком. Пошукові системи оновлюють алгоритми, змінюють вимоги, змінюються тенденції користувача – SEO фахівцю постійно потрібно розвиватися, навчатися. Ніколи не буває нудно:)

Солодке теж надихає та стимулює робочі процеси 😉

Який у тебе підхід до роботи зі співробітниками, клієнтами та їх проєктами?

• У роботі з колегами дотримуюся головного підходу — повага до часу іншої людини. Час – дуже цінний ресурс і дуже дорогий. 
• Повага та чесність — основний підхід у роботі з клієнтами. Я вважаю, що без цих принципів неможливе налагодження довірчих відносин та довгострокової співпраці.
• Щодо проєктів, то однозначно — максимальне занурення та відповідальність за результат. 

Поділися історією чи історіями, які ти найбільше запам’ятала за час роботи в агенції?

Історій дуже багато, але хочу тут виділити:

1. кілька наших тематичних Talks, на яких ми:

• вчилися танцювати ірландські танці
• вчилися грати у бадмінтон
• вчилися готувати десерти 

2. кілька офісних заходів:

• турнір з тенісом
• день новорічного светра
• день толстовок
• морозиво на даху
• новорічні корпоративи

3. поза робочими зустрічами – походи на боулінг 🙂 

Марина із задоволенням підтримує поза робочі корпоративні заходи, як похід у боулінг чи турніри з настільного тенісу. До речі, один такий турнір вона виграла 😎

А це день толстовки в офісі 

Майстер-клас з ірландських танців. Так-так, у нас і таке в офісі бувало 😄

Чи складно влаштуватися у SEO відділ? Який у вас підхід до підбору працівників?

Я вважаю не складно)

Не завжди важлива наявність досвіду. Скоріше важливі деякі якості, такі як: 

1. інтерес до SEO (якщо людині не цікаво те, чим вона займається – довго вона цим займатися не зможе);
2. бажання розвиватися (це актуально для SEO фахівця будь-якого рівня. SEO змінюється і завжди потрібно бути в темі останніх змін та встигати підлаштовуватися під них);
3. відповідальність (це і відповідальність за виконання завдань та відповідальність за результат). 

Найвідповідальніший відділ компанії ADINDEX – SEO відділ

Які навички та риси характеру, на твій погляд, повинен мати SEO фахівець?

На мою думку, найважливіші ці п’ять якостей:

1. Логічне мислення. Без логіки в SEO нікуди) Часто необхідно застосовувати логіку при аналізі, пошуку та вирішенні завдань.
2. Уважність.
3. Відповідальність. Без відповідальності за завдання, за результат – не буде жодних позитивних результатів.
4. Посидючість. SEO-фахівець займається різноманітними завданнями, але при роботі з великими проєктами буває необхідно займатися одним типом завдання досить довгий час, для цього і потрібна посидючість)).
5. Гнучкість у підході. SEO фахівець відстежує та оцінює результати роботи. SEO змінюється, і SEO фахівцю потрібно бути гнучким та готовим до можливих змін у підході, стратегії роботи. Адже наша основна мета – досягнення поставлених результатів.

Чим ти найбільше пишаєшся за час роботи тут?

Пишаюся собою 😊 Пишаюся, що не переставала розвиватися – стала Senior SEO фахівцем і продовжую професійно зростати. Зараз у мене новий етап – у ролі наставника, ментора. Сподіваюся, все вийде 😊

Також пишаюся результатами роботи, за час роботи тут я написала кілька кейсів (Ух, спочатку це важко давалося) 

Матеріали, створені Мариною для ADINDEX:

• Допомогли новому сайту обійти конкурентів та увійти в ТОП
• Збільшили трафік на 841% інтернет-магазину товарів для дому та саду
• Як ми повернули регіональні сторінки в індекс

Розкажи, чи були факапи/складні ситуації? Як ти з ними справлялася?

Звичайно бували:)

Ми працюємо, щоб допомогти клієнту досягти максимального результату, але були ситуації, коли через деякий час роботи над проєктом так і не спостерігалася позитивна динаміка. Це засмучує.

Як впораюся? Видихаю. Внутрішньо переживаю невдачу, аналізую, чому так могло статися. І починаю шукати нових рішень.

Адже без труднощів – немає розвитку!

Як думаєш, без чого #ADINDEX не був би #ADINDEX-ом?

Без людей, які тут працюють:) Молоді, веселі, розумні, креативні та круті фахівці 🙂

А ось і ці люди – креативні та веселі, завжди радісно підтримують божевільні ідеї HR.
На фото – костюмований новорічний корпоратив

Поділися, чим ти надихаєшся у повсякденному житті? Що читаєш/слухаєш/дивишся/хобі.

• Люди. Надихає спілкування з хорошими людьми:)

     «Єдина відома мені розкіш – це розкіш людського спілкування.» — Антуан де  Сент-Екзюпері.

• Музика. Не можу прожити дня без музики. Я слухаю зовсім різну музику, різними мовами та в різних стилях. 

      «Завдяки музиці ви знайдете в собі нові невідомі вам раніше сили. Ви побачите життя в нових тонах та фарбах.» — Дмитро Дмитрович Шостакович

• Подорожі. Не можу назвати себе супермандрівником) Літати літаком, їздити поїздом — це для мене кайф, а от автобусом… Добиратися кудись добу автобусом – для мене страшний сон:)

Але я люблю міняти картинку навколо себе. Відвідування інших міст, інших країн мене надихає, розвиває, дає свіжий ковток повітря, дає нові позитивні враження та емоції. 

«Подорожі вчать більше, ніж будь-що інше. Іноді один день, проведений в інших місцях, дає понад десять років життя вдома.» — Анатолій Франс

Венеція

Марина справжня мандрівниця

На твій погляд, щоб досягти успіху/результату в SEO просуванні — бізнесу потрібно…?

1. Працювати у партнерстві. Максимальний результат можливий за тісної взаємодії з бізнесом. Клієнт чудово знає свій бізнес, специфіку, головних конкурентів та свої сильні сторони. Щоб надавати актуальну правдиву інформацію – необхідне це сприяння з бізнесом. Хто краще зможе розповісти про компанію, якщо не власник?
2. Розвиватися. Світ не стоїть на місці, все змінюється: змінюються тенденції, вимоги, з’являються нові фішки. І бізнес повинен це розуміти, приймати та бути гнучким до змін. Чи не упускати свій шанс. Адже, щоб бути успішними – треба бути найкращими. 

Поділися SEO-трендами на 2024 рік. Які 3 найважливіші речі будуть найбільш актуальними для фахівців та бізнесу цього року?

1. E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness) — досвід, експертність, авторитетність та правдивість. Саме ці фактори Google використовує для вимірювання ступеня довіри до бренду чи сайту. Головна мета: забезпечити користувачів надійною, перевіреною та релевантною інформацією. 

• Актуальний, якісний контент. У ТОП Google хоче показувати лише якісний контент – контент, який відповідає на запити користувачів, закриває їхні потреби. При цьому звичайно необхідно стежити за актуальністю інформації, що надається. Те, що було актуальне вчора – можливо вже не актуально сьогодні. 
• Відеоконтент та голосовий пошук. З кожним роком популярність відеоконтенту зростає. Оскільки відео є одним з найефективніших способів розповсюдження та донесення інформації. На 2024 рік очікується ще більше зростання цього типу контенту. Близько 30% користувачів використовують голосовий пошук на мобільних пристроях, а через зростання кількості голосових помічників очікується зростання цього числа у 2024 році.