Марина Ткаченко: “Без трудностей — нет развития!”

Продолжаем нашу традицию — интервью с сотрудниками ADINDEX. Мы поговорили с Мариной Ткаченко — ведущим SEO специалистом агентства и обаятельной девушкой.

Марина, расскажи подробнее, чем ты занимаешься в агентстве и сколько лет уже здесь работаешь?

Я — SEO-специалист, занимаюсь оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах. Если немного подробнее, то это аудит веб-сайтов, анализ ниши и конкурентов, внутренняя оптимизация, контент-стратегия, техническая оптимизация, внешняя оптимизация (линкбилдинг), а также разработка и реализация стратегии продвижения. Все работы, которые я делаю, направлены на обеспечение  клиентов максимальной видимостью в поиске и улучшения их онлайн-присутствия в соответствии с их бизнес-целями.

В агентстве #ADINDEX я уже давно, почти 8 лет:) 

Расскажи, как ты попала в агентство #ADINDEX?

До ADINDEX я работала SEO специалистом в другом агентстве. Агентство изменило свои принципы и мне стало некомфортно там работать. Я решила сменить агентство и была в поиске.  

Увидела вакансию в ADINDEX, прочитала о компании, мне захотелось работать в этой компании и я отправила резюме. Ну а дальше как у всех:) Собеседование и приглашение на работу.

С тех пор как ты попала в агентство, оно изменилось?

Да, и очень сильно изменилось.
Агентство выросло в количестве сотрудников и значительно выросло в профессиональном плане.

Регулярные интересные встречи с коллегами на Talks

А как изменилась лично ты, после того как пришла работать в ADINDEX?

Стала намного более уверенным и крутым специалистом: очень сильно прокачала свой уровень знаний, экспертности, профессионализма. 

Чем тебе больше всего нравится твоя работа? 

• Разнообразием. Я занимаюсь разными видами работ, а также совершенно разными проектами (совсем из разных ниш). 
• Решением задач. В работе SEO специалиста часто нет единого принятого правильного варианта реализации. Нужно думать, анализировать и принимать решение и быть полностью ответственной за него. Особенно круто, когда после реализации твоей идеи, ты видишь рост проекта. Это вдохновляет и здорово мотивирует. 
• Развитием. Поисковые системы обновляют алгоритмы, изменяют требования, меняются пользовательские тенденции — SEO специалисту постоянно нужно развиваться, обучаться. Никогда не бывает скучно:)

Сладкое тоже вдохновляет и стимулирует рабочие процессы 😉

Какой у тебя подход к работе с сотрудниками, клиентами и их проектами?

• В работе с коллегами придерживаюсь главного подхода — уважение к времени другого человека. Время — очень ценный ресурс и очень дорогой. 
• Уважение и честность — основной подход в работе с клиентами. Я считаю, что без этих принципов невозможно налаживание доверительных отношений и долгосрочного сотрудничества. 
• Что касается проектов, то однозначно — максимальное погружение и ответственность за результат. 

Поделись историей или историями, которые ты больше всего запомнила за время работы в агентстве?

Историй очень много, но здесь хочу выделить:

1. несколько наших тематических Talks, на которых мы:

• учились танцевать ирландские танцы
• учились играть в бадминтон
• учились готовить десерты 

2. несколько офисных мероприятий:

• турнир по теннису
• день новогоднего свитера
• день толстовок
• мороженое на крыше
• новогодние корпоративы

3. вне рабочих встреч — походы на боулинг:) 

Марина с удовольствием поддерживает вне рабочие корпоративные мероприятия, как поход в боулинг или турниры по настольному теннису. Кстати, один такой турнир она выиграла 😎

А это день толстовки в офисе 

Мастер-класс по ирландским танцам. Да-да, у нас и такое в офисе бывало😄

Сложно ли устроиться в SEO отдел? Какой у вас подход к подбору сотрудников?

Я считаю не сложно) 

Не всегда важно наличие опыта. Скорее важны некоторые качества, такие как: 

1. интерес к SEO (если человеку не интересно то, чем он занимается — долго он этим заниматься не сможет); 
2. желание развиваться (это актуально для SEO специалиста любого уровня. SEO меняется и всегда нужно быть в теме последних изменений и успевать подстраиваться под них; 
3. ответственность (это и ответственность за выполнение задач и ответственность за результат). 

Самый ответственный отдел компании ADINDEX — SEO отдел

Какими навыками и чертами характера, на твой взгляд, должен обладать SEO специалист?

По моему мнению, самые важные эти пять качеств:

1. Логическое мышление. Без логики в SEO никуда) Часто необходимо применять логику при анализе, поиске и решении задач. 
2. Внимательность.
3. Ответственность. Без ответственности за задачу, за результат — не будет никаких положительных результатов. 
4. Усидчивость. SEO-специалист занимается разнообразными задачами, но при работе с крупными проектами бывает необходимо заниматься одним типом задачи достаточно долгое время, для этого и необходима усидчивость)).
5. Гибкость в подходе. SEO специалист отслеживает и оценивает результаты работы. SEO меняется, и SEO специалисту нужно быть гибким и готовым к возможным изменениям в  подходе, стратегии работы. Ведь наша основная цель — достижение поставленных результатов.

Чем ты больше всего гордишься за время работы здесь?

Горжусь собой 😊 Горжусь, что не переставала развиваться — стала Senior SEO специалистом и продолжаю профессионально расти. Сейчас у меня новый этап — в роли наставника, ментора. Надеюсь все получится 😊

Также горжусь результатами работы, за время работы тут я написала несколько кейсов (Ух, поначалу это сложно давалось) 

Материалы, созданные Мариной для ADINDEX:

• Помогли новому сайту обойти конкурентов и войти в ТОП
• Увеличили трафик на 841% интернет-магазину товаров для дома и сада
• Как мы вернули региональные страницы в индекс

Расскажи, бывали ли факапы/сложные ситуации? Как ты с ними справлялась?

Конечно бывали:)

Мы работаем, чтобы помочь клиенту достигнуть максимального результата, но бывали ситуации, когда через некоторое время работы над проектом так и не наблюдалась положительная динамика. Это расстраивает. 

Как справляюсь? Выдыхаю. Внутренне переживаю неудачу, анализирую почему так могло произойти. И начинаю искать новые решения. 

Ведь без трудностей — нет развития!

Как думаешь, без чего #ADINDEX не был бы #ADINDEX-ом?

Без людей, которые здесь работают:) Молодые, веселые, умные, креативные и крутые специалисты🙂

А вот и эти люди — креативные и веселые, всегда радостно поддерживают сумасшедшие идеи HR. На фото — костюмированный новогодний корпоратив 

Поделись, чем ты вдохновляешься в повседневной жизни? Что читаешь/слушаешь/смотришь/хобби.

• Люди. Вдохновляет общение с хорошими людьми:)

     «Единственная известная мне роскошь — это роскошь человеческого общения.» — Антуан де Сент-Экзюпери.

• Музыка. Не могу прожить и дня без музыки. Я слушаю совершенно разную музыку, на разных языках и в разных стилях. 

      «Благодаря музыке вы найдете в себе новые неведомые вам прежде силы. Вы увидите жизнь в новых тонах и красках.» — Дмитрий Дмитриевич Шостакович

• Путешествия. Не могу назвать себя супер-путешественником) Летать на самолете, ездить на поезде —  это  для меня кайф, а вот автобусом.. Добираться куда-то сутки автобусом — для меня страшный сон:) 

Но я люблю менять картинку вокруг себя. Посещение других городов, других стран меня вдохновляет, развивает, дает свежий глоток воздуха, дает новые положительные впечатления и эмоции. 

«Путешествия учат больше, чем что-либо другое. Иногда один день, проведенный в других местах, дает более десяти лет жизни дома.» — Анатолий Франс

Венеция

Марина настоящая путешественница

На твой взгляд, чтобы достичь успеха/результата в SEO продвижении, — бизнесу нужно…?

1. Работать в партнерстве. Максимальный результат возможен при тесном взаимодействии с бизнесом. Клиент отлично знает свой бизнес, специфику, главных конкурентов и свои сильные стороны. Чтобы предоставлять актуальную правдивую информацию — необходимо это содействие с бизнесом. Кто лучше сможет рассказать про компанию, если не владелец?)
2. Развиваться. Мир не стоит на месте, все меняется: меняются тенденции, требования, появляются новые фишки. И бизнес должен это понимать, принимать и быть гибким к изменениям. Не упускать свой шанс. Ведь, чтобы быть успешными — нужно быть лучшими. 

Поделись SEO-трендами на 2024-год. Какие 3 самые важные вещи будут наиболее актуальны для специалистов и бизнеса в этом году?

1. E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness) — опыт, экспертность, авторитетность и достоверность. Именно эти факторы Google использует для измерения степени доверия к бренду или сайту. Главная цель: обеспечить пользователей надежной, достоверной и релевантной информацией. 

• Актуальный, качественный контент. В ТОП Google хочет показывать только качественный контент — контент, который отвечает на запросы пользователей, закрывает их потребности. При этом конечно же необходимо следить за актуальностью предоставляемой информации. То, что было актуально вчера — возможно уже неактуально сегодня. 
• Видео-контент и голосовой поиск. С каждым годом популярность видеоконтента растет. Т.к видео является одним из самых эффективных способов распространения и донесения информации. На 2024 год ожидается еще больший рост данного типа контента. Около 30% пользователей используют голосовой поиск на мобильных устройствах, а в связи с ростом количества голосовых помощников ожидается рост этого числа в 2024 году.