Марина Ткаченко: “Без трудностей - нет развития!”

Продолжаем нашу традицию — интервью с сотрудниками ADINDEX. Мы поговорили с Мариной Ткаченко — ведущим SEO специалистом агентства и обаятельной девушкой.

Марина, расскажи подробнее, чем ты занимаешься в агентстве и сколько лет уже здесь работаешь?

Я — SEO-специалист, занимаюсь оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах. Если немного подробнее, то это аудит веб-сайтов, анализ ниши и конкурентов, внутренняя оптимизация, контент-стратегия, техническая оптимизация, внешняя оптимизация (линкбилдинг), а также разработка и реализация стратегии продвижения. Все работы, которые я делаю, направлены на обеспечение клиентов максимальной видимостью в поиске и улучшения их онлайн-присутствия в соответствии с их бизнес-целями.

В агентстве #ADINDEX я уже давно, почти 8 лет:)

Расскажи, как ты попала в агентство #ADINDEX?

До ADINDEX я работала SEO специалистом в другом агентстве. Агентство изменило свои принципы и мне стало некомфортно там работать. Я решила сменить агентство и была в поиске.

Увидела вакансию в ADINDEX, прочитала о компании, мне захотелось работать в этой компании и я отправила резюме. Ну а дальше как у всех:) Собеседование и приглашение на работу.

С тех пор как ты попала в агентство, оно изменилось?

Да, и очень сильно изменилось.
Агентство выросло в количестве сотрудников и значительно выросло в профессиональном плане.

Регулярные интересные встречи с коллегами на Talks

А как изменилась лично ты, после того как пришла работать в ADINDEX?

Стала намного более уверенным и крутым специалистом: очень сильно прокачала свой уровень знаний, экспертности, профессионализма.

Чем тебе больше всего нравится твоя работа?

Разнообразием. Я занимаюсь разными видами работ, а также совершенно разными проектами (совсем из разных ниш).
Решением задач. В работе SEO специалиста часто нет единого принятого правильного варианта реализации. Нужно думать, анализировать и принимать решение и быть полностью ответственной за него. Особенно круто, когда после реализации твоей идеи, ты видишь рост проекта. Это вдохновляет и здорово мотивирует.
Развитием. Поисковые системы обновляют алгоритмы, изменяют требования, меняются пользовательские тенденции — SEO специалисту постоянно нужно развиваться, обучаться. Никогда не бывает скучно:)

Сладкое тоже вдохновляет и стимулирует рабочие процессы 😉

Какой у тебя подход к работе с сотрудниками, клиентами и их проектами?

В работе с коллегами придерживаюсь главного подхода — уважение к времени другого человека. Время — очень ценный ресурс и очень дорогой.
Уважение и честность — основной подход в работе с клиентами. Я считаю, что без этих принципов невозможно налаживание доверительных отношений и долгосрочного сотрудничества.
Что касается проектов, то однозначно — максимальное погружение и ответственность за результат.

Поделись историей или историями, которые ты больше всего запомнила за время работы в агентстве?

Историй очень много, но здесь хочу выделить:

несколько наших тематических Talks, на которых мы:

учились танцевать ирландские танцы
учились играть в бадминтон
учились готовить десерты

несколько офисных мероприятий:

турнир по теннису
день новогоднего свитера
день толстовок
мороженое на крыше
новогодние корпоративы

вне рабочих встреч — походы на боулинг:)

Марина с удовольствием поддерживает вне рабочие корпоративные мероприятия, как поход в боулинг или турниры по настольному теннису. Кстати, один такой турнир она выиграла 😎

А это день толстовки в офисе

Мастер-класс по ирландским танцам. Да-да, у нас и такое в офисе бывало😄

Сложно ли устроиться в SEO отдел? Какой у вас подход к подбору сотрудников?

Я считаю не сложно)

Не всегда важно наличие опыта. Скорее важны некоторые качества, такие как:

интерес к SEO (если человеку не интересно то, чем он занимается — долго он этим заниматься не сможет);
желание развиваться (это актуально для SEO специалиста любого уровня. SEO меняется и всегда нужно быть в теме последних изменений и успевать подстраиваться под них;
ответственность (это и ответственность за выполнение задач и ответственность за результат).

Самый ответственный отдел компании ADINDEX — SEO отдел

Какими навыками и чертами характера, на твой взгляд, должен обладать SEO специалист?

По моему мнению, самые важные эти пять качеств:

Логическое мышление. Без логики в SEO никуда) Часто необходимо применять логику при анализе, поиске и решении задач.
Внимательность.
Ответственность. Без ответственности за задачу, за результат — не будет никаких положительных результатов.
Усидчивость. SEO-специалист занимается разнообразными задачами, но при работе с крупными проектами бывает необходимо заниматься одним типом задачи достаточно долгое время, для этого и необходима усидчивость)).
Гибкость в подходе. SEO специалист отслеживает и оценивает результаты работы. SEO меняется, и SEO специалисту нужно быть гибким и готовым к возможным изменениям в подходе, стратегии работы. Ведь наша основная цель — достижение поставленных результатов.

Чем ты больше всего гордишься за время работы здесь?

Горжусь собой 😊 Горжусь, что не переставала развиваться — стала Senior SEO специалистом и продолжаю профессионально расти. Сейчас у меня новый этап — в роли наставника, ментора. Надеюсь все получится 😊

Также горжусь результатами работы, за время работы тут я написала несколько кейсов (Ух, поначалу это сложно давалось)

Материалы, созданные Мариной для ADINDEX:

Расскажи, бывали ли факапы/сложные ситуации? Как ты с ними справлялась?

Конечно бывали:)

Мы работаем, чтобы помочь клиенту достигнуть максимального результата, но бывали ситуации, когда через некоторое время работы над проектом так и не наблюдалась положительная динамика. Это расстраивает.

Как справляюсь? Выдыхаю. Внутренне переживаю неудачу, анализирую почему так могло произойти. И начинаю искать новые решения.

Ведь без трудностей — нет развития!

Как думаешь, без чего #ADINDEX не был бы #ADINDEX-ом?

Без людей, которые здесь работают:) Молодые, веселые, умные, креативные и крутые специалисты🙂

А вот и эти люди — креативные и веселые, всегда радостно поддерживают сумасшедшие идеи HR. На фото — костюмированный новогодний корпоратив

Поделись, чем ты вдохновляешься в повседневной жизни? Что читаешь/слушаешь/смотришь/хобби.

Люди. Вдохновляет общение с хорошими людьми:)

«Единственная известная мне роскошь — это роскошь человеческого общения.» — Антуан де Сент-Экзюпери.

Музыка. Не могу прожить и дня без музыки. Я слушаю совершенно разную музыку, на разных языках и в разных стилях.

«Благодаря музыке вы найдете в себе новые неведомые вам прежде силы. Вы увидите жизнь в новых тонах и красках.» — Дмитрий Дмитриевич Шостакович

Путешествия. Не могу назвать себя супер-путешественником) Летать на самолете, ездить на поезде — это для меня кайф, а вот автобусом.. Добираться куда-то сутки автобусом — для меня страшный сон:)

Но я люблю менять картинку вокруг себя. Посещение других городов, других стран меня вдохновляет, развивает, дает свежий глоток воздуха, дает новые положительные впечатления и эмоции.

«Путешествия учат больше, чем что-либо другое. Иногда один день, проведенный в других местах, дает более десяти лет жизни дома.» — Анатолий Франс

Венеция

Марина настоящая путешественница

На твой взгляд, чтобы достичь успеха/результата в SEO продвижении, — бизнесу нужно…?

Работать в партнерстве. Максимальный результат возможен при тесном взаимодействии с бизнесом. Клиент отлично знает свой бизнес, специфику, главных конкурентов и свои сильные стороны. Чтобы предоставлять актуальную правдивую информацию — необходимо это содействие с бизнесом. Кто лучше сможет рассказать про компанию, если не владелец?)
Развиваться. Мир не стоит на месте, все меняется: меняются тенденции, требования, появляются новые фишки. И бизнес должен это понимать, принимать и быть гибким к изменениям. Не упускать свой шанс. Ведь, чтобы быть успешными — нужно быть лучшими.

Поделись SEO-трендами на 2024-год. Какие 3 самые важные вещи будут наиболее актуальны для специалистов и бизнеса в этом году?

E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness) — опыт, экспертность, авторитетность и достоверность. Именно эти факторы Google использует для измерения степени доверия к бренду или сайту. Главная цель: обеспечить пользователей надежной, достоверной и релевантной информацией.

Актуальный, качественный контент. В ТОП Google хочет показывать только качественный контент — контент, который отвечает на запросы пользователей, закрывает их потребности. При этом конечно же необходимо следить за актуальностью предоставляемой информации. То, что было актуально вчера — возможно уже неактуально сегодня.
Видео-контент и голосовой поиск. С каждым годом популярность видеоконтента растет. Т.к видео является одним из самых эффективных способов распространения и донесения информации. На 2024 год ожидается еще больший рост данного типа контента. Около 30% пользователей используют голосовой поиск на мобильных устройствах, а в связи с ростом количества голосовых помощников ожидается рост этого числа в 2024 году.

Марина Ткаченко: “Без трудностей — нет развития!”